Opis

Wysoka rotacja, chroniczny stres, konflikty personalne, czy niedotrzymane terminy to objawy. Prawdziwa przyczyna leży często w niedopasowaniu ludzi do ich zadań. Gdy Kluczowe Zadanie wykonuje osoba, której naturalny potencjał (np. styl DISC) się z nim kłóci, efektem jest wypalenie, frustracja i brak wyników. OSA DRUŻYNA to Twój pierwszy, bezpłatny krok do zmiany tego stanu.

OSA DRUŻYNA – 3 filary sprawczego zespołu

1. OKREŚL ZADANIA: definiujesz cel strategiczny i horyzont czasowy.
2. STWÓRZ PROFILE: dla każdego kluczowego zadania tworzysz profil motywacyjny.
3. ANALIZUJ ZASOBY: sprawdź potencjał obecnych członków zespołu. Odkryj, kto naturalnie pasuje do danej roli, co zredukuje wypalenie i podniesie zaangażowanie.

OSA DRUŻYNA to 4-stronicowe, aktywne narzędzie diagnostyczne, które prowadzi Cię krok po kroku.

Nie trać więcej czasu i pieniędzy na gaszenie pożarów! Pobierz OSA DRUŻYNA i zacznij budować zespół, który działa z zaangażowaniem!

Chcesz przyspieszyć ten proces? Umów się na bezpłatną konsultację ON-LINE! Porozmawiajmy o Twoim celu strategicznym i o tym, jak dopasowanie potencjałów zmieni Twoją organizację.

Materiał zawiera 4 strony w formacie pdf.