O NAS
Agnieszka
Odkrywam tajemnice współpracy i zaangażowania. Buduję rodzinne i zespołowe mapy relacji. Dzielę się entuzjazmem i pomysłami, pamiętam o celu i mierzalnych rezultatach Łączę wiedzę z różnych dziedzin, budzę sprawczość bo nowoczesna i otwarta edukacja jest moją pasją. Konsultantka Extended DISC® 🟥🟨🟩🟦.

Marta

Łączę wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z metodologią Extended DISC® 🟥🟨🟩🟦. Pomagam osobom indywidualnym i organizacjom w pełni wykorzystać ich potencjał, aby osiągali swoje cele i czuli satysfakcję z tego, co robią. Wspieram też młodych ludzi w znalezieniu własnej, świadomej ścieżki zawodowej.
Krótka historia Lifterki…
Wszystko zaczęło się wiele lat temu od prozy Janusza A. Zajdla i marzeń o lepszych relacjach… Dzisiaj coraz bliżej nam do świata Agrolandu, w którym całe życie zapisane jest na kluczu. Lifterka jest naszą odpowiedzią na szybkie zmiany i konieczność budowania kompetencji kluczowych, niezależnie od miejsca zamieszkania, czy zajmowanego stanowiska.
W dobie rozwoju sztucznej inteligencji to nasze ludzkie cechy są przyszłością i przewagą konkurencyjną nad maszynami. W Lifterce wierzymy, że można pracować z radością, w zgodzie ze sobą, w oparciu o swoje naturalne potencjały.



Nasze wartości
Różnorodność to siła, praca w zgodzie ze swoimi potencjałami przywraca sprawczość, pozwala odzyskać wiarę w siebie i swoje możliwości.
Włączający rynek pracy jest w naszym DNA, pracujemy w oparciu o nowoczesne technologie, również w trybie hybrydowym. Łączymy w skuteczne, współpracujące zespoły osoby o różnych przekonaniach, w różnym wieku, z różnymi niepełnosprawnościami. Chętnie współpracujemy z organizacjami pozarządowymi i wspieramy akcje społeczne.
Świadomość swoich potrzeb, wiedza o tym co nas motywuje i jak reagujemy na stres pozwala budować lepsze, oparte na zaufaniu relacje.
W Polsce jesteśmy pionierkami w tworzeniu rodzinnych map relacji.
Rodzice / opiekunowie korzystający z wiedzy o czterech naturalnych stylach zachowań czerwonym (D), żółtym (I), zielonym (S) i niebieskim (C) korzystają z tej wiedzy budując trwałe relacje ze sobą i z bliskimi.
Młodzi dorośli, którzy znają swoje supermoce i strefy uważności, dzięki wysokim kompetencjom społecznym, już na starcie drogi zawodowej mają dużą przewagę nad rówieśnikami.
Nasze artykuły w prasie branżowej popularyzują wiedzę o czterech naturalnych stylach zachowań wśród właścicielek i właścicieli firm.
Już dziś skorzystaj z naszego 55 letniego doświadczenia zawodowego, przenieś swój biznes i relacje na nowy poziom.
Zobacz co wie o Lifterce AI




